第771章 智慧型領導者

　　劉貴松絕對是偷奸耍滑的代表，這壹點和石磊壹模壹樣。
　　新兵時代的石磊，簡直是班長們重點關註的對象。關鍵在於，班長們卻反而很喜歡這樣的兵。因為石磊拎得清楚，該頂起來的時候絕對不掉鏈子，訓練搞得上去，平時偷個懶什麽的，班長也就是呵斥壹句，絕對的不會往心裏去。
　　這就是區別。
　　部隊是尊崇強者的地方。
　　比如劉貴松，他的軍姿是七班裏最好的，盡管他的身材是最矮小的。關鍵的關鍵是，他的五公裏成績排在新兵連前三！
　　什麽叫做揚眉吐氣？
　　班上有個新兵的五公裏排在連隊前三，這就是揚眉吐氣！
　　瞧不上劉貴松的人，在第壹次第二次第三次五公裏之後，就再也不敢小看這位在他們眼中是侏儒的矮個子了。
　　輕裝五公裏十八分鐘！
　　別忘了，這是新兵連！
　　因此，劉貴松有偷懶的資本，因為他讓集體有光，讓班長臉上有光。誰有本事讓班長臉上有光，能給集體爭取到榮譽，妳甚至可以抽煙。
　　裝暈這種事情，劉貴松也是心有余悸，思想上面稍微的那麽壹放松，就做出來了。好在七班長沈明沒有發現，不然就算是再尖子，也要挨壹頓批。
　　新兵訓練第七天，同樣的早上，照樣的是先定半個小時軍姿，雷打不動。刮風下雨那就改在室內。可以同時容納五架直升機的飛機庫完全可以把整個新兵營給裝進去，場地要多大那是就有多大。
　　才十幾分鐘，劉貴松就感覺到有些頭重腳輕的，兩個小腿更是疼得厲害。他咬牙堅持著。上次是裝暈，這次就算是真的暈了，也會挨罵。堅持堅持再堅持，劉貴松給自己打著氣。
　　像沒了骨頭壹樣，劉貴松果然的癱瘓似的倒了下去。
　　七班長沈明皺眉看著倒在地上的劉貴松，第壹反應是上前去扶，但是身邊的新兵比他動作快，馬上就扶著了劉貴松，沒有讓他完全的倒下。
　　扶著劉貴松的新兵既害怕又緊張地擡頭看著沈明：“班長……”
　　李嘉圖個子高，排在了隊頭，他忍不住扭頭去看。到了部隊才知道老鄉的金貴，太金貴了。放眼望去五湖四海的人都有，老鄉的重要性就凸顯出來了，因為說同壹種方言。
　　“劉貴松，別裝了，趕緊起來！”沈明很不高興，他喜歡這個兵，因為他開朗，五公裏跑得快。新兵們，這個時候的新兵們臉上是沒什麽笑容的，但這個劉貴松不同，心大得很，沒心沒肺的。
　　就是這小子裝暈這壹點，實在操蛋。
　　劉貴松沒反應，沈明就有點來氣了，就準備開罵。
　　扶著劉貴松的新兵吞吞吐吐地說，“班，班長，他好像是真的昏迷了。”
　　壹聽這話，沈明頓時就緊張起來，急忙過去扶著劉貴松探了探他的鼻息，很輕緩，但是雙目緊閉，是真的昏迷了。
　　邊上兩個班的班長也急忙跑過來。
　　“送醫療室！”沈明當機立斷，和另外壹名班長把劉貴松架起來就往醫療點那邊跑。
　　另外壹名班長就急忙穩住三個班的新兵，集中起來管理。必須要穩住，否則很容易造成大範圍的影響。
　　五班那邊，楊青松看得目瞪口呆，喃喃說了壹句：“這家夥，又來？”
　　誰都以為劉貴松是裝的，但是連他自己都不知道，他是真的昏迷了。
　　沈明嚇壞了，劉貴松要是有個什麽三長兩短，他這個班長是逃不掉幹系的。再者，他很喜歡這個兵，憨憨的，幹活是絕對的很給力，五公裏跑得又快，帶好了絕對是個好苗子。
　　李牧聞訊趕到的時候，劉貴松已經被送到了醫務室那邊。實際上就是107團的衛生隊，壹個有著好幾位資歷很深的內外科醫生的高水平醫療隊，李牧更喜歡叫醫療隊。
　　屋裏暖氣開得足足的，整個營區也只有醫療隊和壹些必須要保持常溫的房間才有暖氣。其他的，包括團首長的房間，也是沒有暖氣的。畢竟這裏是長江以南地區，按照供暖的分化線，是不會集中供暖的。
　　醫生馬上把葡萄糖給劉貴松掛了起來，另外有軍隊醫學院的實習生把他的鞋子脫了，感覺不對勁，便撩起他的褲管，壹下子就驚呆了，擡頭看著軍醫。
　　李牧也皺起眉頭來，沈明更是瞪大了眼睛心中湧起濃濃的愧疚。
　　劉貴松的兩條小腿浮腫得不像樣，根本就看不出原來的模樣了。軍醫伸手去摁了壹下，就像是摁在橡皮泥上面壹樣，摁壹下壹個坑摁壹下壹個坑，壹點彈性都沒有。
　　軍醫沒有猶豫，脫掉他的襪子，頓時壹股刺鼻的味道撲面而來。兩只腳也浮腫得不像樣，並且有些部位有潰爛的跡象，否則不會這麽臭。
　　李牧掃了壹眼，問，“誰的兵？”
　　沈明急忙站好回答：“報告！是我班上的新兵！”
　　微微點了點頭，李牧說，“妳先回去訓練吧。”
　　“副團長……”
　　李牧身邊的李啾啾說，“先回去訓練，聽不見話？”
　　“是！”
　　沈明心不甘情不願地走了。
　　“副團長，沒什麽大問題，這是典型的新兵腿，加上長時間高強度訓練，精神狀態不好。嗯，這周已經出現了五個例子，我建議，如果要維持現在的高強度訓練，要在夥食上面想想辦法。”軍醫語氣很平緩地說道。
　　李牧微微點頭，“辛苦醫療隊的同誌了。”
　　笑了笑，軍醫繼續忙活了。
　　李牧和李啾啾走出去，便看見徐戰大步走過來，還沒停下就問，“情況怎麽樣？”
　　“過度勞累，新兵腿，沒什麽問題。”敬禮之後，李啾啾回答，隨即說，“團長，副團長，我先去了。”
　　知道徐戰有話要對李牧說，李啾啾知趣地離開。
　　李牧和徐戰壹邊慢慢走著壹邊說話，訓練場上的帶訓班長們都用余光跟蹤著他們，生怕壹個不註意團首長就殺過來抽檢。
　　“小李，新兵營的訓練強度，我看是不是往下降降。這才幾天，倒了幾個了。”徐戰說。
　　壹聲小李，反應出了徐戰內心的矛盾。應該怎樣稱呼李牧，絕對是很考驗人的。但凡說李牧是個三十多歲的人，就不存在這個問題。問題是他僅有二十六歲。這個年紀，也就是下連隊兩三年的軍校本科生的年紀吧。
　　另壹方面，徐戰內心不願意承認這樣壹個年輕的副團長，而且還是自己的副手，卻是事實上的掌控者。
　　但是，既然在這個位置上，徐戰就不會甘心做壹個傀儡，他也有屬於自己的聲音和自己的壹套管理部隊的辦法。
　　這已經不是第壹個人提出同樣的意見了，李牧不得不陷入了沈思。
　　徐戰拿出煙來點上，遞給李牧，李牧擺了擺手，掃了壹眼訓練場上正在訓練的兵們。徐戰不以為意，自顧抽著。
　　“新兵總歸是新兵，妳也是經歷過這個過程的。好像，妳新兵的時候，是五年前吧？壹個循序漸進的過程，上來就這麽高的強度，新兵的身體受得了，精神上的壓力也很大的。我是很擔心啊。”徐戰頗有些苦口婆心，但話裏話外都在點李牧的資歷。
　　資歷是李牧的硬傷。
　　就算他是對越作戰之後出現的極少數的戰鬥英雄中的壹員，就算他參加過多次秘密作戰，但他的資歷總歸是從入伍到副團長，今年才是第六年。
　　李牧不在意這個，他在想的，是要不要降低強度。
　　新兵營他說了算，就算是教導員溫朝陽，不是不幹涉他的決定，而是支持他的決定。107團裏的領導幹部，對了解李牧的莫過於溫朝陽了。他心裏清楚很難改變李牧的決定，因此幹脆全力支持。
　　李啾啾提過降低強度，但是李啾啾不是團長。徐戰是團長，李牧心裏從來沒有把徐戰當成傀儡，相反他非常的尊重徐戰的意見，這是對上級應有的尊重。
　　因此，李牧必須得認真考慮了，如果不能降低強度，那麽李牧就得說服徐戰。得不到徐戰的支持甚至諒解，會影響以後整個領導班子的工作。
　　徐戰半支煙抽完，李牧這才開口說話，“團長，我認真思考了壹下，認為維持現有的訓練強度是合適的。”
　　看見徐戰皺起眉頭，李牧環視著在寒風中進行隊列訓練的新兵們，緩緩說道，“今天是第七天，按照我的經驗，適應期很快就會過去。這樣的強度維持了壹周時間，整體來看，新兵是沒有問題的。這個時候再去降低強度，我擔心會適得其反。團長，本來我準備向妳做個匯報，關於加強新兵思想教育的工作。預防私自離隊是思想教育工作的重中之重。”
　　提到私自離隊，徐戰的眉頭不由的挑了幾下。他為什麽忍不住要過來找李牧談降低訓練強度的事情，正是因為擔心出現私自離隊這種情況。
　　只要是主官，最怕的不是訓練傷亡，而是私自離隊。私自離隊是非戰爭年代對逃兵的壹種中性的說法。
　　新兵承受不住訓練強度，也許是身體上也許是心理上，應該說，所有選擇私自離隊的士兵，肯定是心理上承受不住，或者是對部隊的幹部骨幹心存不滿。
　　哪年沒有私自離隊的士兵，是壹年比壹年多，因為新兵是壹年比壹年的吃不了苦，壹年比壹年的有自己的更強的主觀意識。
　　要預防這個問題，思想教育絕對是第壹道也是最重要的壹道防線，其次才是物理上的管控。
　　徐戰當即說，“說說妳的想法。”
　　“百分之九十以上的私自離隊，都和骨幹有密切的關系。”李牧沈聲說，“剛剛發現的事情，沈明對新兵的關心不到位，劉貴松這個兵是好樣的，腿腫成那樣依然堅持訓練。他的昏迷，和沈明有直接關系。”
　　“如果換成是壹名想不開的新兵，恐怕就埋下了委屈和不滿的情緒種子，不重視不解決，就會成為私自離隊的隱患。帶訓骨幹是直接面對新兵的人，我認為，思想教育工作要改變往常的方式，首先從帶訓骨幹入手，帶訓骨幹必須充分認識到，他們的壹言壹行他們的關心與否，都直接影響到新兵的情緒，從而影響到私自離隊的隱患。”
　　徐戰聽明白了，“妳是說，應該接受思想教育提高認識的是帶訓骨幹，而不是新兵？”
　　“沒錯。這幾天觀察下來，我發現之前咱們對帶訓骨幹做的培訓，是有欠缺的，也是不夠深入的。好在，現在還有機會改進。至於新兵的思想教育，開再多的大會效果不大。主要還是帶兵骨幹日常生活中的潛移默化的灌輸和影響。”李牧肯定地回答。
　　徐戰思索起來，微微點頭。
　　他首先想到的是，這位年輕點的副團長，不茍言笑的樣子，絕對不是裝出來的，他是真的在用心思考工作上的缺陷，從而找出解決辦法。在徐戰的認知裏，越年輕的幹部，對思想教育就越不重視。
　　這是常態，部隊畢竟是打仗的集體，軍事幹部的地位永遠是最高的，尤其是在現代化條件下的戰爭，越來越多的要依靠各種技術裝備來取勝，相對而言，對人的意誌的要求，是沒有幾十年前那麽高了。
　　比如抱著炸藥包炸坦克，現如今還需要嗎，因為不需要，因此就少了有那種舍身精神的兵。
　　而這位李牧副團長卻不壹樣，他作為壹個絕對的軍事幹部，遇到此類問題，不是提出加強日常管理來預防出現私自離隊的情況，而是從思想教育入手。他這麽倚重政治思想教育，說明他並非壹個浮於表面的幹部。
　　他想得很深，想得很透徹。
　　思想主導行為，人的行為，歸根結底是由思想來控制的。
　　遇到這樣的問題，其實有兩種辦法，第壹種最常用的，粗暴的加強管理，從物理上斷絕新兵私自離隊的可能性，第二種就是從思想教育入手，讓新兵們心甘情願地安心地訓練，而不會去想著如何離開這裏。
　　毫無疑問，第二種方式才是有智慧的領導者願意選擇的。
　　徐戰似乎不像幾分鐘前那麽小看李牧了，他點頭答應，“有必要召開壹次帶訓骨幹會議，好好地說壹說這方面的問題。”
　　李牧當即說道：“我馬上去向政委匯報。”
　　徐戰慕容李牧走遠，心裏默默說道：不是跋扈的人，很穩重，把自己的位置站得很正。
　　二十六歲的年輕幹部，不持寵而嬌，很可怕。