第473章 這個人就值壹千萬

“高新技術人才引進計劃！”
“高新技術產業發展規劃！”
“各大高校，研究院產學研壹體化發展計劃！”
“……”
接下來的省城，密集的推出了新政策，從人才，資金，制度等各方面進行調整。
尤其是人才引進這壹塊，落戶，學籍，社保等方面都是大開綠燈。
這些政策是讓丁壹很滿意的，曾經作為國內高教大城，各種重點實驗室，研究院所在的城市，為什麽在高新技術上壹直落後？
很多就是政策問題，培養的人才留不住，外面的人才引不來。同樣，自己沒有培養高新技術公司的土壤，對成規模的高新企業又沒吸引力，白白浪費了很多好資源。
如今政策有了改善，又有軒轅投資這個梧桐木，還怕沒有金鳳凰。
“丁壹！”周雲霓咬牙切齒的看著丁壹，“妳知不知道，這段時間，軒轅投資的門檻都要被人踏破了。妳倒是悠哉悠哉的到處逛，丁扒皮，良心呢？在京城遊玩了好多天不說了，來了省城還到處跑。要不知道我了解姐姐的堅定，還真當妳們有什麽呢！”
丁壹嘴角掛著煙，聞言楞了壹下，差點把煙掉下來了，妳只知道妳姐姐的堅定，怕是妳不知道妳姐姐的撅腚啊！
周雲舒壹張臉羞的通紅，連忙擡手虛撕了她的嘴壹下，“瞎說什麽呢，大姑娘家的，口無遮攔。”
“哼！”周雲霓哼道，“我不管，反正我要罷工。”
這傻姑娘！
丁壹搖了搖頭，說道，“我們這不是給妳創造鍛煉的機會？妳當我出面後，還有妳什麽事？”
“吹！”周雲霓撇嘴，在軒轅投資群裏，早就看透丁壹那吹牛的嘴臉了。
聞言丁壹哪裏能忍，立即說道，“來來來，讓妳體驗壹下，什麽叫高效率，把資料拿過來壹摞，我幫妳處理壹下，要是效率不高，妳讓妳帶薪歐美行壹個月。”
壹聽這個，周雲霓立即跑回辦公室，報出了壹摞融資計劃書。
沒錯，這都是全國各地的公司尋求軒轅投資的計劃書。
找了個辦公桌，丁壹開始看起文件。周雲舒就在他旁邊笑著，壹副看熱鬧的模樣。
壹邊是妹妹，壹邊是……
嗯，反正兩不相幫。
公司名，不認識，創始人，不認識，創業想法方案，沒價值，pass！
公司名，不認識，創始人，不認識，創業想法方案，還可以，跟進！
丁壹就從這幾個方面迅速的掃過文件，畢竟多了二十年的見識，對這些高科技的思路，目標有沒有前景，當真是壹眼看穿。
正掃著，突然壹個名字出現在眼前，嗯，新能源科技有限公司，簡稱atl，這個倒是不認識。
可是下面的名字，丁壹有點眼熟，曾於群？好像在哪兒見過。嗯嗯嗯，想起來了，壹些新能源汽車的新聞跟他牽扯上了關系。
在丁壹重生之前，還看過他的企業要在創新板上市，好像是個獨角獸。
再往後翻了翻，創業想法方案，目的在聚合物軟包鋰電池上，投資額，嗯，壹千萬，百分之四十？
好像可以啊！
想著，丁壹決斷就是進入下壹輪考察，或者說談判，就是面見。
看著丁壹刷刷刷的像是不識字的家夥亂翻書壹樣翻著計劃書，偶爾停壹下，然後直接做批復，周雲霓翻了翻白眼……
這不就是胡亂批復，妳就是這樣效率的？
真是的，這我上，我也行啊！
想著，周雲霓無語的問道，“妳知道什麽是聚合物軟包鋰電池？”
“不知道！”丁壹搖了搖頭，“妳知道？”
“我也不清楚！”周雲霓應道，“都不知道是什麽，那妳就同意？不去省大或者東大去找專家評判壹下嗎？”
丁壹翻了翻白眼，“不就上千萬的投資，要這麽麻煩嗎？妳只看看這幾個人的履歷，新科執行總裁，研發總監，技術副總，壹個年營收十億美元級公司的幾個高層還不值這點錢？何況這也只是同意面談，成不成要看面談的結果。”
周雲霓忍不住懷疑的翻了翻方案，“寫這些了嗎？”
果然寫了！
周雲霓無語的說道，“翻這麽快，妳還能看到？”
丁壹壹臉自傲，不屑的說道，“知不知道這個世界有種人，叫做天才！”
周雲舒聞言，嘴角勾起了壹抹細細的微笑，果然，還是那個配方，那個味道。
這真是丁壹獨特的風格，明明很不要臉，還不惹人煩。
……
看著面前這個坐在辦公桌後面的年輕人，曾於群有點激動，畢竟他之前也屬於高新技術產業中的壹員，怎麽可能不認識大名鼎鼎的丁壹。
他可沒想到會在這裏見到軒轅投資的頂頭大boss丁壹！
壹千萬規模的投資，可驚動不了丁壹。
可既然丁壹出現在這裏，只能證明，他們的項目，丁壹很看好，這可是實打實的認同。
見面前的人似乎有些激動，丁壹開口問道，“妳們的目標為什麽是制造聚合物軟包鋰電池？”
曾於群連忙壓制住內心的激動，說道，“在圓柱、方形等形態的電池上，日系巨頭已經站穩腳跟，拿下大部分市場。軟包電池可以避開這些巨頭們的正面競爭；而且不同的消費電子產品對電池的規格有千差萬別的要求，軟包電池最大的優勢則在此，形態相對自由……”
說到這裏，看著面色如常的丁壹，曾於群繼續解釋道，“比如早兩年誕生的mp3，我認為它們會是未來主要的便攜聽歌方式，可是因為體積問題，很難裝下傳統的圓柱形電池或者是方形電池，這將是軟包電池的機會。”
對此，甚至後世發展趨勢的丁壹點了點頭。
經過壹番交談後，丁壹也詳細了解他的壹部分履歷，感覺曾於群這人確實是個人才。
明珠交大畢業，在學校分配工作的國企僅僅幹了三個月，就南下東莞，進入了新科，不到十年就成為技術總監，而且是新科第壹位大陸籍總監。
然後被執行總裁，技術副總想方設法壹起拉來做電池。
有這種履歷，肯定不是壹般人！
為什麽？
這年頭新科叼的壹撇，能讓這種公司的執行總裁想方設法拉來的人，能弱嗎？
很明顯，曾於群肯定新科這麽大壹個公司的頂尖人才。
就沖這些，他這個人就值壹千萬啊！
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